Sécurité

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    Notre parcours vers la transformation de la sécurité

    Chez Buckman, notre objectif de sécurité est le même depuis 80 ans : permettre à nos employés de rentrer chez eux en toute sécurité. Notre objectif ne nous rend pas différents des autres, mais la façon dont nous choisissons de l'atteindre l'est certainement. C'est pourquoi nous avons décidé de nous engager à nouveau à respecter des normes de sécurité encore plus strictes pour nous-mêmes et nos clients, et à redynamiser notre culture de la sécurité.

    La sécurité chez Buckman est notre valeur fondamentale. Changer les attitudes, et en fin de compte la culture, n'est pas aussi facile que d'appuyer sur un interrupteur... nous savions que ce serait un long voyage. Pour donner le coup d'envoi de notre transformation en matière de sécurité, nous avions besoin d'une nouvelle devise de sécurité à laquelle tous les employés pourraient facilement se référer et à laquelle ils pourraient adhérer. Et pour faire comprendre l'importance de la sécurité comme valeur fondamentale, nous avions besoin d'un message qui touche nos employés sur un plan personnel. Nous avons choisi le message selon lequel ce sont les gens qui comptent le plus parce que, en fin de compte, ce sont nos collaborateurs qui comptent le plus.

    Maintenant que nous avions une devise, que pouvions-nous faire pour faire progresser nos attitudes et notre culture en matière de sécurité?

    Nous avons commencé par mener une enquête sur la sécurité du National Safety Council auprès de nos employés, afin d'évaluer leurs opinion sur nos performances en matière de sécurité. Cette information a ensuite été intégrée dans nos nouvelles règles de sécurité, normes critiques et normes de réduction des risques.

    En 2024, 422 associés ont suivi l’atelier de leadership DuPont Felt. Les principes appris dans cette formation commencent tous par la bienveillance et sont centrés sur un leadership en matière de sécurité qui est à la fois visible et ressenti. Nous continuerons à perfectionner un plus grand nombre de nos dirigeants à l'aide de ces concepts et outils de leadership ressentis.

     

    Nous organisons chaque année la Semaine de la sécurité Buckman, une semaine consacrée aux séances éducatives, aux ateliers et aux activités sur la sécurité, la santé, le bien-être et l’environnement. Nos employés fournissent des commentaires sur les thèmes et les sujets et se portent volontaires pour faire des présentations sur leurs sujets d’intérêt. Nous recueillons les commentaires des employés lors de chaque séance de formation. En 2024, 7,206 participants ont pris part à notre Semaine mondiale de la sécurité, les participants étant encouragés à assister à plusieurs événements.

    Même si nous avons fait de grands progrès, notre parcours vers la transformation de la sécurité n'est pas terminé. Nous continuerons à nous efforcer d'atteindre l'objectif de zéro blessure et maladie. Et nous compterons sur chaque employé pour faire de la sécurité une valeur et Buckman, en tant qu'entreprise, continuera à prendre la sécurité à cœur, parce que les gens comptent le plus.

    Conformité

    Pour consulter nos certifications de conformité, veuillez visiter notre page de ressources.